Lideranças
para o Século 21
PROGRAMA
4
Inteligência Contextual em Ambientes Complexos
Capacidade das lideranças analisarem o contexto geral das questões, entendo os impactos das decisões para todas as partes interessadas, com uma visão de resultados de longo prazo.
Atuação Multidimensional
Corpo/Alma, Mente/Coração: possibilidade das lideranças terem desenvolvidas as potencialidades humanas não apenas cognitivas, mas também, emocionais, intuitivas e físicas.
Conhecimento dos Seus Motivadores e da Sua Missão
Trabalho de autoconhecimento profundo a fim de que as lideranças conheçam e assimilem os seus motivadores, suas crenças e sua missão no mundo.
O programa trabalhará dez competências, consideradas por especialistas, essenciais às lideranças que enfrentarão os grandes desafios do século 21.
Escuta Ativa e Profunda
Desenvolvimento de técnica da escuta ativa, que permite às lideranças o compartilhamento do protagonismo, o entendimento amplo das questões apresentadas e o engajamento das partes envolvidas.
Foco em Resultados Sustentáveis
Capacidade das lideranças planejarem seus resultados, incluindo os aspectos sociais e ambientais da sustentabilidade.
Competências Digitais
Capacitação das lideranças nas chamadas competências digitais, que envolvem a inteligência artificial, o trabalho na quarta revolução industrial e o empreendedorismo para negócios digitais.
Comunicação Multilateral
Desenvolvimento das habilidades de comunicação para os diversos públicos e em diversas mídias, a fim de fortalecer as alianças estratégicas.
Competências para Facilitação de Grupos e Projetos
Capacitação das lideranças no trabalho de facilitar grupos com o uso de diversas metodologias de condução de grupos.
Promoção da Inclusão e da Diversidade
Busca do olhar da liderança para a inclusão dos diversos grupos nos projetos e nos resultados esperados e a preocupação em formar grupos diversos nos seus projetos.
Inovação Colaborativa
Formação das lideranças para a inovação que garanta o atendimento do interesse dos diversos públicos e práticas sustentáveis.
O programa de lideranças para o século 21 complementa as quatro dimensões da proposta Liderança Educadora, que começa com o despertar da Missão Superior, a descoberta da forma transdisciplinar de educar, a abertura para uma Nova Economia e finalmente, coloca todo o aprendizado a serviço dos jovens que conduzirão os destinos das próximas gerações no mundo.
Acesse agora o programa YCL-Brasil e prepare-se para ser um jovem líder de projetos socioambientais nos diversos tipos de organizações.